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Alte Muster durchbrechen

July 10, 2020

Über die ungesunden Muster, die wir manchmal in sie einweben. Aber was ist auf einer Mikroebene? Wenn diese Muster so offensichtlich sind, warum können sie ihnen dann nicht ein Ende setzen? Das war eine gute Lektüre. Ich werde es ausdrucken und auf meinem Nachttisch lassen, damit ich ermutigt bleiben und beginnen kann, die negativen Muster und Verhaltensweisen, gegen die ich gekämpft habe, aufzudecken. Ich glaube, ich habe die Wurzel identifiziert und weiß, was ich tun muss, um mit der Transformation zu beginnen. Von hier aus erscheint es beängstigend, aber noch beängstigender ist der schreckliche Gedanke, dass dieses Verhalten bis zum Ende andauern könnte. Danke, dass ihr eure Weisheit zum Wohle anderer teilt und eure Dankbarkeit zum Ausdruck bringt, dass es kein hoffnungsloser Kampf ist. Wie können Sie Ihre eigenen Kinder achtsam eltern und davor schützen, einige dieser schädlichen Muster zu erben? Wir können leicht in den alten Mustern stecken bleiben. Ich sah eine Infografik über Content Marketing vor ein paar Minuten und MAYBE Erkannte ich die Namen von HALF der Social-Media-Websites und Unternehmen, die man verwenden kann. Podcasting? Infografik-Einreichungsseiten? Tumblr und Weebly? Issuu und CrunchBase? Veränderung ist nicht einfach, und es ist auch nicht immer notwendig. Wir können glücklich und zufrieden mit unserem Leben sein, wie es ist. Wir möchten vielleicht nichts an der Art und Weise ändern, wie wir leben – und das ist genial! Für diejenigen von uns, die bemerkt haben, dass wir eine Gewohnheit oder einen Bereich in unserem Leben haben, die wir gerne ändern würden – es gibt Praktiken, auf die wir uns einstimmen können, um uns dabei zu helfen, alte Muster zu lösen. Die Menschen kommen zum Hoffman-Prozess, weil sie Muster haben, die sie ändern müssen.

Zum Beispiel: Sie kommen immer wieder in Beziehungen, können sich aber nicht verpflichten oder werden bedürftig, dominierend, kritisch oder hyperkontrollierend. Wie können Sie beginnen, Muster von Ihren Eltern zu identifizieren, und sich dann trennen, vor allem, wenn sie Ihnen nicht dienen? Wir zögern oft, tief in unsere Vergangenheit einzutauchen — oder tun es zumindest bewusst mit einem Zweck. Auf der anderen Seite sind wir glücklich, ohne Grund über die schlechten Sachen zu rekinieren. Rückblickend und herauszufinden, warum die Dinge so passiert sind, wie sie es getan haben, kann entmutigend und frustrierend erscheinen. Wenn wir nicht erkennen können, warum diese Muster in unserem Leben geschehen, werden wir sie niemals aufhalten können, um neue Erfahrungen zu schaffen, die unsere Ziele tatsächlich unterstützen. Danke Michael. Ihre Beschreibung des Brechens alter Muster als zwei gerichtete Aktivitäten beschreibt lebendige Organisationen. Ich denke, wir alle wollen lebendige Organisationen aufbauen.